Leseempfehlungen

Unsere Must-Read Liste
24
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Feb
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2023

Business Netzwerke in München: Hier haben Münchner Frauen die Macht

Süddeutsche Zeitung
21
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Nov
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2022

Warum Frauenförderung nur mit Männerförderung gelingen kann

HORIZONT
10
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Nov
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2022

25 Zukunftsmacherinnen

BUSINESS INSIDER
19
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Oct
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2022

Dare to be different – Frauen in Adtech II

ADZINE
19
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Oct
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2022

Im Vorstand braucht es die erste Frau als Eisbrecherin

Frankfurter Allgemeine Zeitung
18
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Oct
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2022

Gender Pay Gap bremst Frauen noch bevor sie arbeiten gehen

Süddeutsche Zeitung
07
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Oct
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2022

Wie gelingt der Wandel zu mehr Frauen in Führungspositionen in der Immobilienwirtschaft?

Frauen in Führung
07
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Oct
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2022

Immofrauen-Studie 2022

Immofrauen
06
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Oct
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2022

Reinventing Live: The Always On Future of Events

09
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Sep
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2022

Wie es gelingt, mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen

W&V
13
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Jul
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2022

Messen in der Zukunft: Wie verändert sich die Ausführung?

FASHION UNITED
30
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May
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2022

"Wir brauchen die Emotion und Perspektive der Frauen"

Süddeutsche Zeitung
19
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May
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2022

Familienunternehmen haben kaum Frauen in Top-Positionen

Süddeutsche Zeitung
10
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May
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2022

"Bei jeder Qualifizierungsstufe verliert man einige Frauen"

09
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May
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2022

Die Zukunft ist weiblich

Süddeutsche Zeitung,
08
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Apr
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2022

„Unbeweglichkeit ist der Feind“ – die agile Agentur-Kunde-Beziehung

01
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Apr
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2022

Gemischtes Doppel: Magdalena Rogl und Alissia Quaintance

16
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Feb
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2022

Jede fünfte Mutter reduziert wegen Corona Arbeitszeit

Süddeutsche Zeitung
02
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Nov
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2021

Die neuen Frauen: Das sind die 25 Zukunftsmacherinnen, die ihre Branchen nachhaltig verändern wollen

Business Insider
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Werte statt Umsätze - Wie unterscheidet sich der Führungsstil von Frauen und Männern?